Novosti Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1D) - izzivi v praksi | Seminarji, webinarji, izobraževanja in konference Verlag Dashöfer

Iz programa seminarja

Potrjena izvedba!

Konec preteklega leta je Državni zbor sprejel novelo Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1D). Novela je uvedla kar nekaj novosti, ki jih delodajalci morate nujno poznati. Med njimi je tudi pravilnik o pravici do odklopa, ki je obvezen! Vse ukrepe za uvedbo pravice do odklopa morate sprejeti do 16.11.2024.

Predavateljica: Tanja Bohl (odvetnica):

Pregled in primeri iz prakse uporabe Novele ZDR-1D s poudarkom na določbi novele - pravica do odklopa

Kaj je prinesla novela ZDR-1D?
Uporaba novele v prvem letu njene veljavnosti – dileme s katerimi se delodajalci srečujejo v praksi.
Pravica do odklopa – zakonodajni okvir in primerjalnopravni vidik.
Kako zastaviti ukrepe za zagotavljanje pravice do odklopa?
Kako pripraviti primeren Pravilnik znotraj organizacije?
Kaj je potrebno še storiti do 16. 11. 2024? (Ali se bodo kolektivne pogodbe spreminjale?)

Predavateljica: mag. Darija Perše Zoretič, Sektor za delovna razmerja in druge oblike dela, MDDSZ

Novosti novele ZDR-1D s poudarkom na obveznostih delodajalca:

Prožne ureditve dela (krajši delovni čas zaradi potreb usklajevanja poklicnega in družinskega življenja, krajši delovni čas žrtev nasilja v družini, delo na domu),
prožnost pri organiziranju delovnega časa,
izraba letnega dopusta,
oskrbovalski dopust.

Predavateljica: Andreja Samec Koderman

Pravica do odklopa skozi oči delavca in delodajalca – pogosti izzivi in ustrezni ukrepi delodajalca:

Kako prepoznati dejanska tveganja kršenja pravice do odklopa pri zaposlenih?
Kaj pomeni širok pogled na zaznane izzive kršenja pravice do odklopa?
Za katere ukrepe se delodajalci najpogosteje odločajo?
Na katerih delovnih mestih lahko pričakujemo pogostejše kršitve pravice do odklopa
Kako ravnati, če se je pri nas že razvila kultura stalnega priklopa oz. stalne razpoložljivosti zaposlenih?
Kakšni izzivi nas na tem področju čakajo tudi v prihodnje?

Vabljeni! Vaše dileme in vprašanja iz obravnavane tematike lahko posredujete tudi vnaprej in obravnavali jih bomo na srečanju: >>> konference@dashofer.si

Kotizacija: 230 EUR + DDV

Ne zamudite naslednjih UGODNOSTI za prijave do vključno 21. 10. 2024:

230 EUR + DDV 207 EUR + DDV

Druga oseba iz iste organizacije ima pri prijavi 50% popust*.
*Popust za ugodnosti ob prijavi bo upoštevan na računu in se ob e-prijavi ne izpiše samodejno.

Kaj pridobite z udeležbo na konferenci:

e-gradivo v obliki PPT prosojnic (pdf),
vzorec Pravilnika o pravici do odklopa (dopolnjen s praktičnimi usmeritvami),
strokovno mnenje na individualno postavljeno vprašanje ali vašo izpostavljeno dilemo (vprašanja zbiramo na email naslovu konference@dashofer.si),
potrdilo o udeležbi.

Dodatne informacije: 01 434 55 29

Namen seminarja

Namen konference je kadrovskim delavcem, pravnikom in vodstvenim delavcem predstaviti tematiko tako s teoretičnega kot s praktičnega vidika.

Komu je namenjen

Konferenca je namenjena: vodjem HR oddelkov, kadrovikom, strokovnim delavcem v kadrovskih službah in kadrovskih agencijah, vsem odgovornim za kadrovsko področje, lastnikom podjetij, ki sami zaposlujejo, računovodjem in vsem, ki morajo sklepati pogodbe o zaposlitvi, pravnikom, vodjem splošnih služb, računovodjem in vodstvenim delavcem, ki jih področje delovnih razmerij zanima oziroma se pri svojem delu srečujejo s predavano tematiko.

Potek seminarja

9:00-11:00 Pregled in primeri iz prakse uporabe Novele ZDR-1D s poudarkom na določbi novele - pravica do odklopa

11:0011:15 Kratek odmor

11:15-12:15 Novosti novele ZDR-1D s poudarkom na obveznostih delodajalca

12:15-12:45 Glavni odmor

12:45-13:45 Pravica do odklopa skozi oči delavca in delodajalca – pogosti izzivi in ustrezni ukrepi delodajalca

Predavatelji

Tanja Bohl

je leta 2001 zaključila študij prava na Pravni fakulteti Univerze v Ljubljani. Po opravljenem državnem pravniškem izpitu leta 2003 se je zaposlila v Odvetniški pisarni Miro Senica in odvetniki, kariero pa nadaljevala kot odvetnica in kasnejša partnerica v Odvetniški pisarni Ulčar & partnerji. Od maja 2013 je aktivna v lastni odvetniški pisarni, in…

Več delavnic tega predavatelja

mag. Darija Perše Zoretič

Mag. Darija Perše Zoretič, Sektor za delovna razmerja in druge oblike dela, MDDSZ.

Več delavnic tega predavatelja

Andreja Samec Koderman

Andreja deluje pod okriljem blagovne znamke Andreja Consulting. Je zagovornica načela, da je urejeno delovno pravno področje v podjetju odskočna deska za nadaljnji management zaposlenih.

Več kot 20 let svetuje na področju razvoja človeških virov in optimizacije kadrovskih procesov. V organizacijah presoja kadrovsko pravno varnost in jo tudi…

Več delavnic tega predavatelja