Ukrepi pomoči zaradi COVID-19 s poudarkom na četrtem paketu (PKP4)

Namen seminarja

Na kratkem webinarju bodo predstavljeni začasni ukrepi na področju dela in delovnih razmerij, s ključnimi novostmi, ki jih bo vpeljal predlog Zakona o interventnih ukrepih za pripravo na drugi val covid-19 (PKP4) in praktični napotki za delodajalce.

Vlada je zaradi prilagajanja na situacijo v povezavi s COVID-19 in gospodarstvom sprejela in v parlamentarno obravnavno poslala Predlog Zakona o interventnih ukrepih za pripravo na drugi val COVIDA-19, ki spreminja in dopolnjuje začasne ukrepe za omilitev in odpravo posledic koronavirusne bolezni (tudi) na področju dela in delovnih razmerij. Le ta je bil s strani DZ potrjen!

Katere so poglavitne rešitve z namenom ohraniti delovna mesta in likvidnost?

Med drugim se spreminjajo in dopolnjujejo začasni ukrepi za omilitev in odpravo posledic področju dela in delovnih razmerij, in sicer povračila nadomestila plač zaposlenim v karanteni, podaljšujejo se ukrepi na področju povračila nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo in dopolnjuje ureditev delnega povračila nadomestila plače v primeru odreditve dela s skrajšanim delovnim časom ob hkratni delni napotitvi na začasno čakanje na delo delavca, ki ima sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za polni delovni čas.

Vabljeni!

Webinar bo potekal v on-line obliki v živo. Vsa navodila in napotke boste prejeli na vaš elektronski naslov. Tekom webinarja bo mogoče zastaviti vprašanja, tako da vam bo predavateljica sproti podala odgovore na morebitne izzive in težave s katerimi se soočate. Vabimo pa vas, da nam vprašanja pošljete že vnaprej (na email: larisa.berginc@dashofer.si).

Iz programa seminarja

Seznanili vas bomo s predstavitvijo začasnih ukrepov na področju dela in delovnih razmerij, s poudarkom na novostih in praktičnih napotkih za delodajalce:

• Povračilo nadomestila plač delavcem zaradi odrejene karantene (razlog za izdajo odločbe o karanteni odločilen za višino nadomestila);
• Novosti glede delnega subvencioniranja skrajšanja polnega delovnega časa;
• Novosti glede povračila nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo;
• Nadzor nad dodelitvijo in izplačevanjem nadomestil plače;
• Nadzor nad ukrepom skrajšanega delovnega časa;
• Ukrepi s področja institucionalnega varstva po Zakonu o socialnem varstvu;
• Praktični napotki za delodajalce glede novosti in ukrepov.

Pomembno: Za vsakega drugega in naslednjega udeleženca iz istega podjetja vam na pripadajočo kotizacijo priznamo 10 % popust. Popusti na redno ceno seminarja se obračunajo med obdelavo naročila v naročniškem oddelku in bodo upoštevani pri izstavitvi (pred)računa. V potrditvenem sporočilu o uspešni prijavi omenjeni popusti še niso upoštevani.

• Zadnji rok za odjavo udeležbe je najkasneje dva dni pred izvedbo webinarja, v nasprotnem primeru vam zaračunamo celotno kotizacijo.​
• V primeru nezadostnega števila prijavljenih udeležencev si pridržujemo pravico do odpovedi izobraževanja.

Če vam razpisani termini seminarja ne utrezajo in bi želeli biti obveščeni o novih datumih, ali bi le želeli prejemati naše brezplačne novičke, vas vabimo k naročilu na brezplačni e-časopis Koledar seminarjev. Registracijo lahko opravite ˃˃˃ tukaj (op.: v seznamu je koledar seminarjev že označen).

Potek seminarja

Webinar bo potekal med 13.00 in 13.45 uro. Število mest je omejeno!

Za udeležbo potrebujete le računalnik in dostop do interneta. Če se nam na webinarju ne boste mogli pridružiti v živo, boste prejeli posnetek webinarja in, ki vam bo na voljo 3 dni po izvedbi.